Livello expert della gestione delle risorse umane in Italia: HR analytics e people data per decisioni data-driven, politica retributiva e total reward (welfare aziendale art. 51 TUIR, premi di risultato detassati), mobilita internazionale ed espatrio (distacco, formulario A1, regime fiscale degli impatriati D.Lgs. 147/2015 modificato dal D.Lgs. 209/2023), RSE e qualita della vita al lavoro, trasformazione digitale HR con HRIS e intelligenza artificiale. Riservato a CHRO, HR director e specialisti senior.
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