Activité partielle (chômage partiel) — indemnité 2026
Calculez l'indemnité d'activité partielle versée au salarié (60 % du brut, plafond 4,5 SMIC), l'allocation employeur (36 %) et le reste à charge.
Проверени данни · юли 2026 г.
Combien suis-je payé en activité partielle ?
L'indemnité d'activité partielle est égale à 60 % de votre rémunération horaire brute habituelle pour chaque heure chômée, dans la limite d'un plafond fixé à 4,5 fois le SMIC horaire brut. Un plancher proche du SMIC net horaire garantit un minimum, notamment pour les bas salaires.
Източник: Code du travail art. R5122-18, D5122-13 ; CSS art. L136-1-2 ; travail-emploi.gouv.fr. · актуализирано 2026
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Всичко за Activité partielle (chômage partiel) — indemnité 2026
📋Представяне+
Calcule l'indemnité d'activité partielle (chômage partiel) due au salarié pour les heures chômées sur le mois : 60 % de la rémunération horaire brute de référence, plafonnée à 4,5 fois le SMIC horaire brut, avec un plancher net horaire proche du SMIC net. L'employeur perçoit en retour une allocation de l'État égale à 36 % de la même base, le solde (24 points) restant à sa charge. Le calculateur détaille aussi le régime social réduit (CSG 6,2 % / CRDS 0,5 % sur assiette 98,25 %) applicable à cette indemnité.
📖Ръководство за употреба+
Как да използвате този калкулатор
- 1
Renseignez la rémunération horaire brute habituelle du salarié et le nombre d'heures chômées sur le mois.
- 2
Ajustez si besoin le SMIC horaire brut retenu (plafond 4,5 SMIC) et le plancher net horaire.
- 3
Lisez l'indemnité mensuelle nette versée au salarié, l'allocation perçue par l'employeur et le reste à charge.
📚Речник+
- Indemnité d'activité partielle
- Somme versée par l'employeur au salarié placé en activité partielle, égale à 60 % de sa rémunération horaire brute de référence, plafonnée à 4,5 fois le SMIC horaire brut (C. trav. art. R5122-18).
- Allocation d'activité partielle
- Remboursement versé par l'État (via l'ASP) à l'employeur, égal à 36 % de la même base horaire plafonnée, laissant un reste à charge employeur de 24 points de rémunération horaire brute (C. trav. art. D5122-13).
- Plancher net horaire
- Montant minimal de l'indemnité nette horaire, proche du SMIC net horaire, garantissant qu'un salarié à bas salaire ne perçoit pas moins que ce plancher malgré les prélèvements CSG/CRDS.
ℹ️Източници и актуализации+
Последна актуализация на данните
4 юли 2026 г.
Източници и препратки
Code du travail art. R5122-18, D5122-13 ; CSS art. L136-1-2 ; travail-emploi.gouv.fr.
Данните на този калкулатор се актуализират редовно според последните официални ставки. При съмнение направете справка с официалните източници по-горе.
FAQ — Activité partielle (chômage partiel) — indemnité 2026
Combien suis-je payé en activité partielle ?+
L'indemnité d'activité partielle est égale à 60 % de votre rémunération horaire brute habituelle pour chaque heure chômée, dans la limite d'un plafond fixé à 4,5 fois le SMIC horaire brut. Un plancher proche du SMIC net horaire garantit un minimum, notamment pour les bas salaires.
L'indemnité d'activité partielle est-elle imposable ?+
Oui, elle est soumise à l'impôt sur le revenu comme un salaire, mais bénéficie d'un régime social allégé : exonération de cotisations de sécurité sociale, avec seulement la CSG (6,2 %) et la CRDS (0,5 %) prélevées sur une assiette réduite à 98,25 %.
Quelle allocation perçoit l'employeur en activité partielle ?+
L'État rembourse à l'employeur une allocation égale à 36 % de la rémunération horaire brute de référence (même plafond 4,5 SMIC), l'employeur supportant la différence avec les 60 % versés au salarié, soit 24 points de rémunération horaire brute à sa charge.